sistem organisasi
1. PENGERTIAN SISTEM ORGANISASI
Ini membantu untuk memikirkan organisasi sebagai sistem.
Sederhananya, sebuah sistem adalah sebuah koleksi terorganisir dari bagian-bagian yang sangat terintegrasi untuk
mencapai tujuan secara keseluruhan. Sistem ini memiliki berbagai masukan yang diolah untuk
menghasilkan output tertentu, yang
bersama-sama, mencapai tujuan keseluruhan yang diinginkan oleh organisasi. Ada umpan balik
antara berbagai bagian ini untuk memastikan mereka tetap selarasuntuk mencapai
tujuan keseluruhan organisasi. Ada beberapa kelas sistem, mulai dari yang sederhana kerangka sangat
sampai ke sistem sosial, mana yang paling kompleks. Organisasi,tentu saja,
sistem sosial.
Suatu perusahaan
memiliki bagian-bagian sistem terpenting. Berikut sistem dan pembagian tugasnya
:
• Komisaris : Pemilik dari perusahaan.
• President : Direktur bertugas mengepalai semua prosedur yang berjalan dalam suatu perusahaan.
• Managing Direktur : Bertugas untuk memanage berjalannya suatu pelaksana yang akan dirinci
seperti akan misalnya sebuah kerja sama yang akan dilakukan kedalam perusahaan
lain membantu president direktur.
• General Manager : Bertugas memimpin beberapa unit bidang fungsi pekerjaan yang mengepalai
beberapa atau seluruh manajer fungsional.manajer umum adalah manajer yang
memiliki tanggung jawab seluruh bagian/fungsional pada suatu perusahaan atau
organisasi.
• Manage : Bertugas memiliki tanggung jawab pada satu bagian fungsional pada suatu
perusahaan atau organisasi.
• Supervisor : Bertugas untuk mengawasi atau mengamati suatu kegiatan yang dijalankan dalam
sebuah perusahaan. seorang supervisor tidak berkenan untuk mengatur yang ada
dalam perusahaan.
• Kepala Bagian : Bertugas untuk mengikutsertakan anggotanya pada berjalannya suatu
kegiatanyang ada pada perusahaan.
• Anggota : Bertugas untuk menjalankan produksi.
Visit Us
BalasHapusWAHYUDHA
NICE ARTIKEL PATUT DIKUNJUNGI